Kirche als Arbeitgeber

Nach dem Staat sind die christlichen Kirchen der zweitgrößte Arbeitgeber in Deutschland: Allein in den Einrichtungen des Bistums Osnabrück arbeiten mehr als 20.000 Menschen. Sie engagieren sich zum Beispiel als als Religionslehrer, Priester und Diakone, als Pastoral- und Gemeindereferenten, in der Verwaltung, in Kindergärten und caritativen Einrichtungen.

Das Generalvikariat ist familienfreundlich!

Sie setzen ihre Fähigkeiten und Talente ein, um die kirchliche Gemeinschaft aufzubauen, zu erweitern und lebendig zu halten. Sie sind tätig in der Weitergabe des Glaubens und im Dienst am Menschen.

In diesem spannenden und vielseitigen Arbeitsfeld können Frauen und Männer in konkreter Form ihre Berufung als Christen leben. Persönliche Voraussetzungen dazu sind: ein in der Kirche verankerter Glaube, der Erwerb von berufsbezogenem Fachwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit - und natürlich: Freude am Umgang mit Menschen!

Wer sich für einen seelsorglichen Beruf in der Kirche interessiert, der findet bei der Diözesanstelle Berufe der Kirche Infos und Ansprechpartner. Zuständig für Personalangelegenheiten in diesem Bereich ist das bischöfliche Personalreferat. Bewerber und Angestellte in der kirchlichen Verwaltung wenden sich am besten an die Abteilung Personal und Organisation.

Übrigens: Das Bischöfliche Generalvikariat als Verwaltungsbehörde des Bistums Osnabrück ist bereits seit dem Jahr 2005 als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Zertifikat audit berufundfamilie der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.